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推行資格考試告知承諾制,讓考生不再多跑路


【發稿時間 :2019-10-12】

根據人社部考試中心有關規定,2019年開始,各類執()業資格考試報名試行證明事項告知承諾制。所謂告知承諾制即報考人員無需攜帶學歷證明、從事相關專業工作年限證明等證明材料到現場進行核驗和核查,承諾報考時所填報的信息真實、準確、完整、有效,承擔虛假承諾的責任。人社和行業主管部門在事中事后進行監管,并對虛假承諾行為和違紀違規行為作出處理。

該項舉措為襄陽市人事考試院貫徹落實我市“四減一提”總體要求,推進人社系統政務服務一網通辦提供了重要的制度保障和技術支撐,真正實現了讓數據多跑路,群眾少跑腿這一服務模式的轉變。

告知承諾制的實行是“放管服”大背景下人事考試系統的又一重大便民措施,為考生報名提供了更加方便快捷的報名渠道。

一、優化了報考流程

承諾制實行以前,考生報名需要在網上準確、完整提交報名信息,下載打印《報名表》,經所在單位人事部門(或人事檔案代理機構)審核同意(蓋章)并持規定資料(《報名表》和有效居民身份證、學歷或學位證等原件及復印件到指定地點審核,審核通過之后,進行網上繳費才算完成報名。而如今網報平臺做了優化升級,打破了信息壁壘,直接通過大數據連接在線核驗考生學籍及個人信息,考生只須按承諾制要求如實填報報考信息,系統核驗通過之后便可直接繳費,完成報名。也就是說,考生只需要一臺能夠聯網的終端設備(電腦、手機等),足不出戶就可以實現考試報名一網通辦。

二、減少了審批環節

對于少部分無法正常通過系統自動核驗的考生(常見情況有:學籍信息年代較早、軍隊院校或境外學歷、個人填報信息錯誤或不規范),按照要求還是需要攜帶相關資料到現場進行人工核驗。針對這種情況,市人事考試院在承諾制的基礎上,主動謀劃、大膽創新,經與有關行業主管部門協商,采取聯合辦公的形式,邀請行業主管部門人員到人事考試服務大廳進行現場聯合審核,而且考生不用再提供工作證明材料和其他復印件,也不需要加蓋各類公章,只需到市人事考試院服務大廳就可完成報名審核,真正實現了一崗通辦。

三、完善了核驗機制

承諾制以前資格審核需要人工核驗考生的學籍、專業以及工作等信息,工作量繁雜且不易辨別真假,經常還會產生歧義。如今使用大數據進行網上核驗,既科學合理又精準高效,也大大減少了考生以及審核機構的精力和成本。同時,人社和行業主管部門還將在事中事后進行監管,并對虛假承諾行為和違紀違規行為作出處理。

按照告知承諾制規定,考生在報名時有義務如實提交本人相關信息,并簽署《專業技術人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》(電子文本),不允許代為承諾。報考人員不符合本考試報名條件的,或者未按照資格審核部門(機構)要求辦理報考相關事項的,按考試報名無效或者考試成績無效處理。應試人員有故意隱瞞真實情況、提供虛假承諾或者以其他不正當手段取得相應資格證書或者成績證明等嚴重違紀違規行為的,按照《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》處理,記入專業技術人員資格考試誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,實施失信聯合懲戒。失信應試人員信息視情況向社會公布,并通知當事人所在單位。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。這樣就在制度上約束了非誠信報考,凈化了報考環境。

自報考證明事項告知承諾制試運行以來,我市已有數萬名考生順利報考了各類執(職)業資格考試,同時也有極少部分考生因提供虛假承諾被取消了報考資格。這說明告知承諾制確實起到了便捷有效、嚴格監管的積極作用,不僅贏得了廣大考生的認可,也取得了較好的社會反響。當然,在試行中也發現還有亟待完善的地方,譬如網報平臺的操作模式等方面還需要更加簡潔、高效。

乘著信息化建設的東風,襄陽市人事考試院將按照各級要求,努力打造鄂西北綠色便捷、風清氣正的報考環境,積極推動“放管服”改革走向縱深。

 


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